管理整个招聘过程可能很复杂,但这并不意味着它必须很难. 贝博官方的技术是为帮助小型企业取得成功而量身定制的. 贝博官方的大多数客户一开始都是由两到三个人组成的团队,现在规模已经增长到两倍到三倍. 选择一个能帮助你成长的伴侣,而不是阻碍你的伴侣.
贝博官方的美国胸科协会/CRM是直观的, 用户友好的, 看起来像是为当今世界打造的现代技术.
贝博官方的技术可以让你最大化任何一个招聘人员的产出——让你的两人团队像10人团队一样运作. 通过自动化的力量, 你的机构可以达到新的生产力水平,并超越竞争对手.
没人想和答录机说话. 如果你有问题,给贝博官方打电话. 贝博官方的世界级支持团队全天候为您服务,并在全球每个时区提供服务.
用贝博官方的“快速查找”搜索栏, 布尔逻辑, 高级关键字搜索, 并根据相关性和近代性对结果进行优先排序, 你可以在短时间内建立一个合格的候选名单. 自定义和配置列表视图,并保存您最喜欢的搜索,以节省更多时间.
与自动化, 你的团队可以自动重复, 经常被遗忘的任务,确保正确的流程在正确的时间发生,并通过自动化吸引你的候选人, 然而,个性化, 个性化的体验.
贝博官方的报告和分析功能使您能够将团队的招聘活动数据转化为业务洞察力. 标准报告包括对整个团队和个人招聘人员绩效的分析, 布置活动, 针对特定工作指令的活动, 候选人接触和采购效率, 和更多的. 您还可以根据您的特定目标和kpi创建可配置的报告.
贝博官方强大的, 易于使用的申请人跟踪系统,让您从单一界面管理整个招聘过程-从桌面或移动设备, 在任何浏览器上. 从工作提交到候选人安置, 贝博官方消除了人工数据输入, 简化端到端招聘流程, 让你的团队行动更快,工作更聪明.
贝博官方让贝博官方的业务增长了一倍. 我知道贝博官方能用而且贝博官方所有的数据都被安全存储了. 我不用担心这个. 我可以自由地专注于更重要的事情,比如发展我的业务.